2025年2月24日，学前教育与特殊教育系（以下简称学特系）召开新学期全体教职工会议，深入学习贯彻中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，部署全年重点工作。会议由系党总支副书记刘世勇主持，系主任赵俊及全体教职工参加。

一、筑牢师德根基，践行教育家精神  

会议伊始，刘世勇书记领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》《高校师德七条红线（红七条）》《中华人民共和国学前教育法》等文件，强调全体教职工要牢记“为党育人、为国育才”使命，要以教育家精神为指引，在教育教学中恪守师德规范。他结合近期高校教师失范案例开展警示教育，要求全体教师对照准则自查自纠，做到“学术无禁区、课堂有纪律、言行有底线”。会上，全体教职工现场签订了《师德师风承诺书》《坚持正确意识形态承诺书》，承诺严守政治纪律，坚决抵制错误思潮，筑牢课堂主阵地意识形态安全防线。  

二、锚定发展目标，落实教育强国建设任务   

赵俊主任围绕《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》进行专题解读，指出当前职业教育面临提质增效的关键机遇期。她结合学校“2025年十项重点工作”和学特系实际，对全体教职员工提出三点要求：  

1. 优化专业建设：以学前教育、特殊教育专业群为核心，推进课程思政与岗课赛证融通，加快“数字化教学 ”资源开发；  

2. 深化产教融合：拓展与优质幼儿园、特教机构合作，打造“双师型”教师培养基地；  

3. 强化就业服务：建立毕业生就业动态台账，落实“一生一策”精准帮扶，确保2025届毕业生就业率稳中有升。  

会议同步部署了师资队伍建设与行政效能提升计划；完善行政人员考核机制，全面提升管理服务水平。  

三、凝聚发展合力，推动绩效改革落地 

针对系部发展中的痛点问题，赵俊主任重点强调教职工要认真参与到《贵阳幼儿师范高等专科学校岗位绩效考核办法（试行）》《贵阳幼儿师范高等专科学校2025年度目标绩效考核方案（征求意见稿）》《贵阳幼儿师范高等专科学校编制外聘用人员管理办法（征求意见稿）》三个文件的审阅及献策中。绩效改革将聚焦“多劳多得、优绩优酬”，赵主任鼓励教师要在教学创新、科研攻关、社会培训等领域主动作为，为教育强国建设贡献学特力量。  

最后，刘世勇书记在总结中号召全系教职工要以“开年即冲刺”的奋斗姿态，将教育强国战略转化为具体行动，在师德师风、人才培养、社会服务等方面争创标杆。会议在全体教职工的热烈讨论中圆满结束，为学特系2025年“高质量发展”锚定了方向、凝聚了共识。